9月25日查看本期
工签持有人可免学签读6个月内短期课程
IRCC 于 9 月 4 日实施临时公共政策，有效工签持有人无需另行申请学签即可修读不超过 6 个月的课程，授权时长以工签有效期为限，旨在帮助技工、护士等在职外籍工人提升技能或考取执照。
IRCC 于 9 月 4 日实施临时公共政策，有效工签持有人无需另行申请学签即可修读不超过 6 个月的课程，授权时长以工签有效期为限，旨在帮助技工、护士等在职外籍工人提升技能或考取执照。
2026 年省提名（PNP）永久居民目标增至 9.15 万人（上年为 5.5 万），为各类别中增幅最大；工作签证与学签则继续缩减，尤其是 LMIA 类工签目标降至 6 万人。
本年度第 9 轮劳工与快速通道类邀请；今年前 9 轮共发出 1229 份邀请，全部为劳工与快速通道类，商业移民类别无人获邀。
自 8 月 31 日起不再接受新的香港通道永久居民申请，8 月 31 日前递交的约 4.6 万份申请（其中 3.3 万份仍在积压）将继续审理；官方数据显示处理时间已超过 10 年，申请人主要在排队等待年度配额而非处理产能。
出庭各方不得使用 AI 生成或实质修改庇护陈述、宣誓书等个人证据，AI 辅助翻译或转录须强制披露；该规则仅适用于 IRB 审理程序，不直接适用于向 IRCC 递交的 EE、学签、工签等申请。
配偶/伴侣及子女担保 2026 年目标 6.9 万人、2027–2028 年每年 6.6 万人；父母祖父母团聚（PGP）每年限 1.5 万人，且自 2026 年 1 月 1 日起暂停接收新申请，先清理积压。
该政策于 2026 年 9 月 10 日正式结束，之前允许某些未申报/未体检的难民与受保护人家庭成员获得家庭担保豁免；2019 年 5 月 31 日至 2026 年 9 月 10 日期间递交的合规申请将继续按原政策审理。
访客签证申请预计达约 580 万份，IRCC 依靠 40 多项国家层面的签证政策标准（安全、证件完整性、移民趋势等）决定免签待遇，并对个人申请采取一对一人工审查，2025 年底上线的全球风险框架（GRF）作为宏观预警工具。
9 月 16 日高级管理岗（加工作经验）邀请 250 人、CRS 389；9 月 15 日加拿大经验类（CEC）邀请 2000 人、CRS 519；9 月 14 日省提名类邀请 576 人、CRS 734；9 月初另有医疗和社会服务类 3500 人（CRS 475）和医生类别 2…
移民部通过 40 余项国家级政策标准评估各国签证要求，应对预计约 580 万份访客申请的审批压力，强化以风险为导向的边境管理。
允许此前未申报/未经体检的难民家庭成员获担保豁免的政策已于 9 月 10 日终止，2019 年 5 月 31 日至 2026 年 9 月 10 日间递交的合规申请将继续按旧政策审理。
Base 类别发出 10 份邀请，Regional 类别发出少于 5 份，两类最低分均为 119 分，为今年第 10 轮企业家类别甄选。
Accelerated Tech Pathway 发出 100 份邀请，最低分为 59 分。
美国境外工签 4 周、加拿大境内工签 16 周；印度访客签 32 天、尼日利亚 93 天；美国申请人超级签证降至 66 天。
9月22日刊文；移民律师指出，议会未来修法不等于自动取消已依法取得的公民身份，此前加拿大修改血统入籍规则时也未追溯剥夺已获身份者资格。
Law Enforcement Pathway 发出少于 10 份邀请，最低分为 49 分；该通道面向在阿尔伯塔从事执法相关职业的候选人。
其中 NLPNP 61 份、大西洋移民计划（AIP）1 份，为该省今年第 15 轮 EOI 甄选；9月20日报道。
9月18日修订两份政策执行指引，更新雇主门户中的声明文本，明确 230 加元合规费、雇主须留存合规文件六年、检查可在雇佣首日起最长六年内启动；9月21日报道。
较 8 月的 25 个月再增加 8 个月，积压申请约 13.6 万份；Bill C-3 取消第一代限制后申请量持续攀升。